《歐盟：新法將要求企業解決強迫勞動問題》人權觀察，2025年4月24日

人權觀察 (Human Rights Watch) 與康奈爾大學全球勞工研究所 (Cornell Global Labor Institute, GLI) 今天表示，歐盟新的強迫勞動條例 (Forced Labor Regulation) 將要求企業在其營運及供應鏈中識別並杜絕強迫勞動，並發表了一份有關新法的問答文件。

該問答文件為企業和其他持份者提供了詳細資訊和指導，以便他們為實施歐盟法規做準備。該法規將於 2027 年 12 月起禁止在歐盟市場上銷售所有與強迫勞動有關的產品....。

GLI 的客座研究員、前歐洲議會議員兼強迫勞動條例特別報告員之一莎米拉·拉菲拉 (Samira Rafaela) 表示：「歐盟強迫勞動條例能對未有防止人權侵害的公司施加重大的財務和聲譽風險，從而消除企業容許強迫勞動的經濟誘因。歸根結柢，這是邁向供應鏈切實改革的重要一步...」

人權觀察與 GLI 表示，強迫勞動條例若能適當執行，將促使企業在自身營運與供應鏈中根除強迫勞動...

對於禁止全部或部分使用強迫勞動製造產品在歐盟銷售，強迫勞動條例為歐盟委員會和成員國主管機關制定了具體規則和程序...