インド：内部告発により、大手エビ加工工場における強制労働や非人道的な労働環境などの違反の疑惑が明るみに
[Forced labor in the shrimp industry, and a whistleblower’s efforts to expose it] 2025年7月6日
[非公式英文和訳：ビジネスと人権リソースセンター]
[...] 米国人のジョシュア・ファリネラ氏（45歳）は、インド東海岸近くのアマラプラム市にあるエビ加工工場チョイス・カニング（Choice Canning）でゼネラルマネージャーとして新たな職に就いた。[...] 当初は一般的な海外赴任と考えていたが、まもなく工場内の深刻な実態に気づくこととなった。彼によれば、工場で働く主に女性の従業員たちは、敷地内に事実上閉じ込められた状態で働かされており、賃金は著しく低く抑えられ、衛生状態の劣悪な環境で生活を強いられていたという。さらに、工場の管理者たちは外部の監査担当者に虚偽の情報を提供し、違法とされる抗生物質を使用したエビを加工していた。ファリネラ氏は次第に、自分が「白人の管理職」という見かけ上の正当性を与える存在として、強制労働の実態を覆い隠すために雇われたのではないかと悟ったと語っている。
[...] この工場では常時650人以上の労働者が勤務しており、その多くは外部の下請け業者を通じて雇用されていた。労働者のうち数百人は地元アーンドラ・プラデーシュ州出身であったが、[...] 残りは国内の貧困地域から集められた出稼ぎ労働者であり、工場の敷地内で寝泊まりしていた。[...] 彼らの生活環境は極めて劣悪で、南京虫が発生したマットレスを複数人で共有していたり、「秘密の寮」と呼ばれる冷凍用アンモニア圧縮機の上に設置された危険な空間で寝起きしていた者もいたという。また、実際に工場内に居住していた労働者の数は、公式な書類に記載されていた人数をはるかに上回っていた。加えて、彼らは工場の敷地から自由に出ることすらできない状態に置かれていた。[...]
労働者たちの証言によれば、下請け業者が賃金の一部を不正に差し引いており、その総額は約2,600米ドルにのぼるという。これは現地の労働者にとって、およそ2年分の平均年収に相当する額である。また、工場で働く多くの労働者が、インド社会における最下層カースト「ダリット（不可触民）」に属していたことから、一部の管理者による侮辱的な言動について、差別を禁止する法に基づく訴追を求める声も上がっている。さらに、1年以上休みなく働き続けていた者や、[...] ベッドすら与えられず床に寝ていた者もいたという。[...]
これに対し、チョイス・カニングはファリネラ氏の一連の主張を全面的に否定し、「賃金の未払い、無断外出の制限、不適切な居住環境の提供といった事実は一切ない」と述べている。