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2025年11月に当社取引先のうちミャンマーで生産している工場について調査を実施し、対象となる全工場から「しまむらグループサプライヤーCoC遵守宣言書」を回収していることを確認しており、当該工場に関する人権侵害の報告は受けておりません。

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①Sunrise Myanmar Fashion Garment Factory（サンライズ・ミャンマー）

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ｂ．調査結果

日本国内のサプライヤーが取引先の公司を通し、2024年 9月19日に当該工場の工員218名にアンケート調査を実施し、人権侵害の事実は確認されていないと報告を受けています。

また、2025年11月にも同サプライヤーが当該工場を現地確認し、同様に人権侵害等の事実は確認されなかったと報告を受けています。

・第三者機関による監査

当該工場は、外部機関によるコンプライアンス監査において適切な評価を受けています。

2023年12月：MGMA監査（ミャンマー縫製製造業者協会）　2024年3月：SGS監査

ｃ．補足

記事で言及された「CLOSSHI Biz」は当社のPB（プライベートブランド）ですが、当社のPB商品を縫製する工場として「Sunrise（Myanmar）Fashion Co.,Ltd」は登録されておりません。

②Sheng Mei Garment（盛美服装）

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ｂ．調査結果

当該工場は当社のPB縫製工場であり、当社商品管理部が定期的に現地調査を実施しています。

2022年、2025年にCSR面を含む実地調査をした結果、指摘された人権問題の事実は確認出来ませんでした。

ｃ．補足

記事内で指摘のあった2024年7月21日の工場の勤務表を照合したところ、当日は休業日であり、出勤している社員の事実は確認出来ませんでした。

③結論

調査結果のとおり、当社、サプライヤーの調査、入手した第三者監査報告に基づき、現時点で当該工場に関する人権上の問題は発生していないと認識しています。

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