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Resposta da empresa

5 mai 2025

Author:
TotalEnergies

Resposta da TotalEnergies ao relatório Defendendo Direitos e Construindo Economias Justas

(Esta resposta foi originalmente enviada à CIEDH em inglês e foi traduzida automaticamente usando o DeepL.)

... Agradecemos a oportunidade de responder a essas alegações e exporas medidas abrangentes que as subsidiárias da TotalEnergies em Uganda e na Tanzânia tomaram para proteger os direitos dos defensores de direitos humanos (HRD) e exercer influência sobre as autoridades relevantes de acordo com os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs).

... [O]bservamos que a afirmação de que "... Nenhuma das empresas envolvidas nesses projetos tem compromissos com políticas publicamente disponíveis em toda a empresa para não contribuir ou tolerar ataques a defensores de direitos humanos" não é exata no que diz respeito à TotalEnergies... A TotalEnergies tem documentos e políticas de governança de direitos humanos em vigor há vários anos, e todos eles estão disponíveis publicamente.

... As Políticas de Direitos Humanos da EACOP e da Tilenga descrevem seus respectivos compromissos com a proteção dos direitos dos defensores de direitos humanos: "Em particular, reconhecemos o importante papel dos Defensores dos Direitos Humanos (conforme definido na Declaração das Nações Unidas sobre os Defensores dos Direitos Humanos de 1998) na promoção e proteção dos Direitos Humanos. Não toleramos nenhuma ameaça, intimidação, assédio ou violência contra aqueles que exercem seus direitos humanos à liberdade de expressão para protestar pacificamente contra nossos negócios ou atividades. Levamos a sério todas as alegações de represálias".

... Em relação à polícia, a TEPU não tem nenhuma função de supervisão, fiscalização ou poder de sanção, inclusive em relação à seção da polícia local conhecida como "Polícia de Petróleo e Gás". Podemos apenas influenciar, construindo confiança com as autoridades, pois nossa experiência nos diz que sem confiança é impossível obter influência.

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