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Da invisibilidade ao reconhecimento: OIT aprova proteções inéditas para trabalhadores de plataformas
A recém-adotada Convenção 193 da OIT sobre trabalho decente na economia de plataformas vai além de estabelecer uma nova norma internacional do trabalho: ela responde às profundas transformações pelas quais o mundo do trabalho vem passando há mais de uma década.
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Agência Pública
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Global Campaign
O Processo de Negociação do Tratado Internacional sobre Empresas e Direitos Humanos: entraves e perspectivas
O processo de discussões sobre o Tratado Vinculante deve se concentrar no fortalecimento das obrigações internacionais das empresas, argumentam Andressa Oliveira Soares, Manoela Carneiro Roland & Tchenna Fernandes Maso, do Homa - Centro de Direitos Humanos e Empresas, Universidade Federal de Juiz de Fora, Brasil.
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Midia Ninja
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Assessoria de Comunicação CIDSE
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Pedro Devani/Secom/Governo do Acre
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Benny Marty, Shutterstock (purchased)
Copa do Mundo Catar 2022: Associações de Futebol estão falhando em se envolver com os riscos aos direitos humanos do torneio
A caminho do Catar, a Gerente do Programa do Golfo do CIEDH, Isobel Archer, relata as ações - ou a falta delas - de AFs qualificadas para conduzir a devida diligência em matéria de direitos humanos.
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Copa América ou Covid América?
Marina Novaes explora a responsabilidade das empresas patrocinadores da Copa América, que acontece em uma região gravemente afetada pela pandemia
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Fome de direitos: Entregadores de aplicativos na América Latina durante a COVID-19
É imperativo que as empresas reconheçam e mantenham os direitos trabalhistas dos entregadores de aplicativo e façam um esforço extra para protegê-los do COVID-19
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