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Wir rücken Menschenrechte in den Mittelpunkt von Unternehmenshandeln, um eine gerechte Wirtschaft und Klimagerechtigkeit zu fördern und Verletzungen zu beenden.

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Informationen zu Unternehmen

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Wir erfassen Nachrichten und Vorwürfe zu den menschenrechtlichen Auswirkungen tausender Unternehmen weltweit – die umfassendste Ressource ihrer Art.

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Unternehmen monitoren und sie einladen, auf Vorwürfe zu Verstößen zu reagieren, und wie Sie diese Informationen nutzen können.

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Nach einem bestimmten Unternehmen suchen Neuste Meldungen, gefiltert nach Unternehmen oder Branche Wie wir Unternehmen einladen, auf Vorwürfe zu reagieren KnowTheChain: Zwangsarbeit in Lieferketten Analyse: Transition Minerals Tracker 2026

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Analyse und Fakten

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Wir bieten tägliche Meldungen zu mutmaßlichen Menschenrechtsverstößen durch Unternehmen, fundierte Einblicke und Analysen sowie Branchen-Benchmarks und -Tracker.

Von verantwortungsvollen Investoren über Expert*innen in Unternehmen bis hin zu Journalist*innen und zivilgesellschaftlichen Partnern weltweit – unsere Recherchen, Daten und Analysen sind für Sie gemacht.

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Unsere Arbeit weltweit Neuste Briefings und Reports Meinungsbeiträge und Einblicke von Menschenrechtsexpert*innen Tragen Sie sich für unsere Newsletter ein, um auf dem neusten Stand zu bleiben Aktuelle Meldungen weltweit

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Wir stärken Partner, informieren Entscheider*innen in Politik und Wirtschaft und setzen uns für die Beendigung von Menschenrechtsverstößen durch Unternehmen ein, um zu einer Zukunft gerechten Wohlstands für alle beizutragen.

Erfahren Sie mehr darüber, wer wir sind, welche essenziellen Themen wir bearbeiten und wie wir dabei vorgehen.

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Neuste Meldungen

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Initiative Lieferkettengesetz kritisiert Pläne der Bundesregierung, LkSG-Anwendungsbereich im Zuge der CSDDD-Umsetzung massiv einzuschränken

Rückschrittsverbote im Völker- und Europarecht machten eine solche Absenkung nach Experteneinschätzung aller Wahrscheinlichkeit nach rechtswidrig, heißt es im Pressestatement der Initiative.

Teil der Story "Implementation of the German Supply Chain Act"

2 Jul 2026

Not sector-specific

Deutschland

Obligatorische Sorgfaltspflicht (mHRDD), Wertschöpfungskette, Legislative developments

© ILO photo via Wikimedia Commons, licensed by CC BY-SA 4.0

Global: ILO beschließt erste Konvention für Gig-Worker*innen

Reuters 12 Jun 2026

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EU: Kommission verhängt Strafzahlung in Höhe von 200 Mio. Euro gegen Temu wegen Verkaufs illegaler Produkte

Jennifer Rankin, The Guardian 28 Mai 2026

Von uns

Deutschsprachiger Newsletter Business and Human Rights Centre: Stärkung von Arbeitsrechten: ILO beschließt erste globale Konvention für Gig-Worker*innen

Clayton via Pexels

In dieser Ausgabe u.a. Stärkung von Arbeitsrechten: ILO beschließt erste globale Konvention für Gig-Worker*innen; CSDDD-Handreichungen und Kritik an LkSG-Plänen; Über 150 Organisationen, Unternehmen & Verbände appellieren an deutsche Bundesregierung, sich für den Erhalt von Schutzstandards in Europa einzusetzen; und vieles mehr

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Rechte von Arbeiter*innen

Die neuesten Nachrichten zu den Rechten von Arbeiter*innen entlang globaler Wertschöpfungsketten.

Natürliche Ressourcen

Energie, Mineralien, Land und Wasser stehen im Mittelpunkt des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft und am Anfang jeder Lieferkette. Die Nutzung der Ressourcen unseres Planeten ist jedoch häufig mit Menschenrechtsverletzungen verbunden.

Regulierung von Wirtschaft und Menschenrechten

Wirksame Vorschriften sind unerlässlich, um Unternehmen für Menschenrechtsverletzungen in Verantwortung zu nehmen. In diesem Abschnitt werden Regulierungsansätze aus der ganzen Welt mit Schwerpunkt auf UN-Instrumenten zusammengefasst.

Völkerrechtliches Abkommen

Im Juni 2014 setzte der UN-Menschenrechtsrat auf Initiative Südafrikas und Ecuadors eine zwischenstaatliche Arbeitsgruppe ein, um einen Entwurf für ein internationales Abkommen (UN-Treaty) im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte auszuarbeiten.

UN-Leitprinzipien

Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte wurden vom UN Sonderbeauftragten für Wirtschaft und Menschenrechte, John Ruggie, vorgeschlagen, und vom UN-Menschenrechtsrat im Juni 2011 verabschiedet.

Verbindliche Sorgfaltspflichten

Weltweit wächst das Momentum für Gesetzgebung zu rechtlicher Unternehmensverantwortung und verbindlichen menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten für Unternehmen.

Weitere Schwerpunkt-Themen

Unternehmensantworten