(Esta respuesta fue enviada originalmente al Centro EDH en inglés y ha sido traducida automáticamente usando DeepL.)

Gracias por ponerse en contacto con adidas y por su consulta sobre el artículo que contiene acusaciones relacionadas con la colección «Someone Somewhere» de adidas. Nos gustaría abordar las acusaciones específicas relativas a los derechos laborales a las que se hace referencia en el artículo.

En 2025, adidas inició una colaboración con Someone Somewhere a través de su programa de larga trayectoria que trabaja con comunidades de artesanos locales. Desde el principio, y a lo largo de la asociación, adidas ha colaborado con Someone Somewhere para mejorar las condiciones de trabajo de los artesanos participantes, reconociendo la producción basada en la comunidad y la importancia de apoyar sus medios de vida.

Esta colaboración ha incluido el apoyo a lugares de trabajo más estructurados a nivel comunitario, junto con la incorporación de personal de la comunidad para ayudar a los artesanos con procesos administrativos como la nómina y los recursos humanos.

Los esfuerzos también se han centrado en mejorar las prácticas salariales y la transparencia, incluyendo el registro de las horas de trabajo y los pagos. Se han introducido sistemas para apoyar la productividad con el fin de ayudar a los artesanos a aumentar sus ingresos netos, y se han tomado medidas para ampliar el acceso a la cobertura de salud privada.

adidas sigue comprometida con Someone Somewhere en un proceso continuo para impulsar la mejora constante a lo largo de nuestra colaboración.